Chargé(e) de développement territorial – photovoltaïque et éolien (H/F)

Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée
Localisation : Nantes, France
Début : dès que possible
Secteurs d’activité : Energies renouvelables – photovoltaïque et éolien

Descriptif de vos missions

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle agence à Nantes, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement territorial en photovoltaïque et éolien, pour assurer en autonomie la prospection et sécurisation d’un portefeuille de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques sur une liste de départements confiés en relation avec les partenaires du territoire (propriétaires, collectivités, riverains…) et dans le respect de la politique prospection préalablement définie.

Rattaché(e) au Responsable régional Prospection, vous aurez pour principales missions :

• Identification des sites potentiels de développement de projets avec l’équipe cartographique.
• Etude de préfaisabilité des sites identifiés, analyse du contexte concurrentiel et des contraintes techniques, politiques et environnementales / paysagères identifiées.
• Démarches de prospection auprès des mairies et propriétaires pour initier et sécuriser de nouveaux projets (signature des promesses de bail emphytéotiques, obtention de délibérations favorables des conseils municipaux concernés).
• Réalisation des préconsultations de services de l’Etat et gestionnaires/organismes afin d’identifier les servitudes et contraintes liées aux projets.
• Réalisation de la sécurisation foncière et/ou suivi de l’activité foncière sur le portefeuille de projets confiés et des contrats avec les prestataires externes fonciers dans le respect de la politique prospection définie avec la société.
• Développement d’un réseau de rapporteurs d’affaires locales afin d’activer le développement d’un portefeuille de projets en accord avec les objectifs définis en concertation avec la direction projets : multiplication des échanges terrain avec des partenaires, rencontres de propriétaires et consultants.
• Passation des projets à un chef de projets focus « Développement », avec les jalons sécurisés
• Suivi des bonnes relations avec l’ensemble du territoire pendant le développement des projets, en coordination avec le chargé de projets affecté au développement, pour obtenir l’adhésion des parties prenantes.

De nombreux déplacements terrain sont prévus sur les départements confiés.

Compétences requises

• De formation supérieure de type école d’ingénieurs (spécialisation énergie, aménagement de territoire, environnement), IEP ou école de commerce
• Première expérience avec des références de projets
• Permis B obligatoire
• Bonne maîtrise des outils informatiques dont Pack Office

Aptitudes recherchées

• Homme ou Femme de terrain
• Force de conviction et de négociation
• Capacité à animer des réunions publiques
• Capacité à se confronter à de l’opposition et travailler à la définition d’intérêts communs
• Dynamisme, force de proposition, curiosité
• Excellent relationnel, capacité à insuffler une dynamique avec des collectivités et propriétaires
• Esprit de compétition, endurant, aimant relever les challenges

Fréquence des déplacements à prévoir : 2 jours/semaine

Conditions de travail

• Ordinateur portable + téléphone portable
• Rémunération fixe selon expérience + Variable attractif
• Tickets restaurant
• Plan d’actionnariat BSPCE
• 5 semaines de congés payés + 12 RTT

Contact

• Anne-Cécile d’Andigné
• chargée de missions RH
• anne-cecile.dandigne@elements.green

Si vous possédez les compétences recherchées et que le poste vous intéresse, transmettez-nous
votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.