Descriptif des missions
Nous recrutons un(e) directeur(trice) juridique ayant une expérience dans le développement de projets EnR en France comme à l’international.
Le directeur juridique H/F assurera une fonction de conseil et de support sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise auprès de la Direction Générale, des Directions opérationnelles et des filiales internationales.
Rattaché(e) au Président, membre du CoDir, s’appuyant sur une équipe de trois juristes, il/elle est garant(e) des intérêts de l’entreprise et ses principales missions seront les suivantes :
- Développement de projets : Support général aux équipes opérationnelles (analyse réglementaire, revue des dossiers de dépôt, suivi des projets sur les aspects juridiques, échanges avec les administrations),
- Support en droit de l’urbanisme et en droit immobilier : Relecture des accords fonciers, coordination avec le Notaire, support dans le cadre de la stratégie foncière, analyses en droit de l’urbanisme, droit de l’environnement,
- Gestion et suivi des contentieux et précontentieux (droit administratif et droit des affaires) : Stratégie juridique, interactions avec les Avocats, coordination des opérationnels, gestion des calendriers, reportings,
- Corporate / M&A : Superviser l’ensemble du droit des sociétés du Groupe et de ses filiales, apporter un support juridique corporate sur toute opération et mettre en place le modèle de gouvernance et de délégations,
- Contrats : Être partie prenante dans les rédactions, les revues et les négociations de tous les contrats impliquant le Groupe ou les filiales à l’étranger,
- Conseil sur les opérations de structuration : cessions, joint-venture, développement international, opérations diverses sur capital,
- Digital / GDPR : – Protection des données à caractère personnelle : gestion des problématiques rencontrées par le groupe en matière de données personnelles (RGPD),
- Veille juridique : sur toutes les évolutions législatives et réglementaires.
Compétences requises
- De formation BAC+5 (Master 2 en droit)
- Pratique courante de l’anglais
Aptitudes recherchées
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Polyvalence et adaptabilité
- Très bonne qualité relationnelle, capacité d’écoute
- Sens de la négociation
- Manager reconnu
Conditions de travail
- Statut Cadre Autonome sous convention SYNTEC (forfait jours)
- Rémunération fixe selon expérience + Variable
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan d’actionnariat BSPCE
- 5 semaines de congés payés + 12 RTT
- Ordinateur portable + téléphone portable
Contact
Transmettez-nous votre candidature à : talents@elements.green