Descriptif de vos missions
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Juridique France ayant une expérience dans le développement de projets d’énergies renouvelables.
Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, s’appuyant sur une équipe de deux juristes projets, ses principales missions seront les suivantes :
En phase de prospection et de développement de projets :
- Support général aux équipes de développement (analyse réglementaire, revue des dossiers de dépôt, suivi des projets sur les aspects juridiques, échanges avec les administrations), en ce compris le support en droit de l’urbanisme et en droit immobilier,
- Participation à la négociation des principaux contrats de projet, y compris les contrats de sécurisation du foncier (acquisition, bail à long terme…), les contrats d’achat d’électricité et les contrats de développement et de gestion,
- Gestion des précontentieux ou contentieux (en particulier affectant les autorisations des projets),
- Participation aux opérations de partenariat, d’acquisition, de prise de participation et éventuellement de cession, dans des sociétés de projet ou holdings de détention (y compris négociation de la documentation y afférente : contrat de cession d’actions, pactes d’actionnaires, accords de co-développement…),
En phase de financement de projets :
- Interlocuteur privilégié des avocats des investisseurs et/ou banques dans le cadre des audits de projets,
- Participation à la négociation des documents d’investissement et/ou de financement (term sheets, contrat de prêt, accords intercréanciers, documents de sécurité et tous documents annexes) et participation à la préparation des closings en étroite coordination avec les avocats externes et les équipes en interne,
En phase de construction et d’exploitation :
- Participation à la négociation et à la gestion des contrats de fourniture d’équipements, des contrats de construction (EPC) et des contrats d’exploitation-maintenance,
- Gestion des contrats d’achat d’électricité (modifications, renonciations, gestion des réclamations/contentieux) ,
- Gestion d’événements spécifiques tels que les accidents, les cas de force majeure ou les événements météorologiques, gestion des permis et des licences pour la gestion des changements ;
Compétences requises
- BAC+5 en droit des affaires (public ou privé) et idéalement complété du CAPA
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum dont une expérience significative chez un développeur en énergies renouvelables
Aptitudes recherchées
- Compétences avérées en droit en lien avec le secteur des EnR.
- Capacité d’analyser des situations juridiques, de les synthétiser et proposer des recommandations adéquates
- Rigueur et sens aiguisé pour la négociation
- Excellentes capacités de communication (écrite et orale), et goût prononcé pour les relations humaines et le management.
Conditions de travail
- Statut Cadre sous convention SYNTEC
- Rémunération fixe selon expérience + Variable
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan d’actionnariat BSPCE
- 5 semaines de congés payés + 12 RTT
- Ordinateur portable + téléphone portable
Contact
Transmettez-nous votre candidature à : talents@elements.green